سیستم حقوق و دستمزد، بر اساس اطلاعاتی که از حکم کارگزینی یا قرارداد کارکنان و همچنین اطلاعات تردد آنها دریافت میکند، وظیفۀ انجام محاسبات حقوق و دستمزد کارکنان را برعهده دارد. ضمن اینکه ...
ما در این مقاله روش محاسبه دستمزد و حقوق سال ۱۴۰۲ را با جزئیات کامل شرح دادهایم و درباره مزد، سنوات، عیدی و تمامی موارد موجود در فیش حقوقی به همراه جدول مربوطه، توضیحات لازم را ارائه دادهایم.
در این بخش به صورت مرحله به مرحله محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری را آموزش می دهیم. اما قبل از آن باید به چند نکته توجه کنیم. اولین نکته دقت به تمام دریافتی های قانونی است. مواردی مثل حقوق و ...
شورای عالی کار در مورخه 1399/12/23 بخشنامه حقوق 1400 کارگران قانون کار با توافق سه جانبه دولت، نمایندگان کارگری و کارفرمایی تصویب کرد. این جلسه از معدود جلساتی بود که با کمترین حاشیه و با توافق ...
همانطور که دیدید، هزینه حقوق و دستمزد از جمله مهمترین هزینه ها است و یکی از وظایف ساده اما حیاتی حسابداران می باشد. با پرداخت به موقع حقوق و دستمزد سطح بهره وری و کارایی شرکت بالا می رود و موجب ...
ساختار حقوق و دستمزد، از جمله نحوه تعیین حقوق و چگونگی افزایش آن در سازمان را بهطور واضح برای کارکنان شرح دهید.
دوره آموزش محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار بر اساس یک فرآیند مشخص، منطقی و اصولی تدوین شده است و مراحل از آگاهی تا عمل و نتیجه را طی می کند. فرایند های در نظر گرفته شده برای این دوره به ...
حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400 تعیین شد . طبق نشستی که در رابطه با تعیین حداقل دستمزد سال 1400 در روز 23 اسفند سال 1399 با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شد.افزایش 39 و 26 درصدی حقوق را شاهد ...
معمولاً در اواخر بهمن یا اوایل اسفند عدد سبد معیشت استخراج میشود. وی افزود: ساختار حقوق و دستمزد ساختار چانه زنی است و باید هر یک از طرفین با توجه به واقعیتها و اسناد و مدارک لازم صحبت کنند.
حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟ مفهوم حقوق و دستمزد بههیچوجه پیچیده نیست. واحد حسابداری و افرادی که به عنوان مسئول امور مالی و حسابداری در هر شرکت یا کسب و کاری مشغول فعالیت هستند باید کارکرد پرسنل را به طور دقیق محاسبه ...
با انواع روشهای حسابداری حقوق و دستمزد آشنا شوید. ۲۱ آبان ۱۳۹۹ / در بلاگ / توسط تدبیرحساب. هنگام انتخاب یک حرفه و پس از آن یک موقعیت شغلی، افراد نکات مختلفی را زیر نظر دارند. مطمئنا فضای کاری ...
حسابدار حقوق و دستمزد نقش بسیار حیاتی در مدیریت مالی و اطلاعات پرسنلی یک سازمان دارد. با رعایت دقیق قوانین، مدیریت دقیق حقوق و دستمزد، و ارائه گزارشات مالی دقیق، این حسابدار به سازمان کمک می ...
اولین فرمول محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس ساعات اضافه کاری کارکنان شرکت مورد محاسبه و سنجش قرار می گیرد که این فرمول به شرح زیر می باشد: (ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ) × ( ۱.۴ ) × (۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ)) ÷ ﺣﻘﻮﻕ ...
تمام حقوق و دستمزدی که برای کارکنان در نظر گرفته میشود به آنان پرداخت نمیشود، بلکه قسمتی از آن کسر و سپس خالص حقوق و دستمزد آنها به حساب آنها پرداخت میشود. از جمع حقوق پایه، حق مسکن، حق ...
حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال ۱۴۰۲. مبلغ برای کارگران بدون سابقه. مبلغ برای کارگران با یک سال سابقه. حق اولاد به کسانی تعلق میگیرد که حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه داشته باشند. محدودیت تعداد ...
۱- ایجاد ثبات در نتیجهی شفافیت حقوق و دستمزد. محاسبه حقوق و دستمزد ساختاریافته، سیستمی است که پرداخت حقوق کارمندان را در دامنهای از پیش مشخص انجام میدهد. برای تعیین دامنه معمولا از ...
سوالات حقوق و دستمزد. دانلود فایل. هنوز بسیاری از شرکتها و مؤسسات، جدیدترین نحوه پرداخت دستمزد را دوست ندارند. هنگامی که یک شرکت پرداخت دستمزد، به اشتراک گذاشته میشود، این نقش نقش مهمی در ...
ثبت حسابداری حقوق و دستمزد 1403 به همراه ثبت مالیات و بیمه ثبت حسابداری حقوق و دستمزد یک از ساده ترین ثبت های حسابداری است. البته این ساده بودن در صورتی است که قبلا محاسبه حقوق و دستمزد را به درستی انجام داده باشید. همانطور ...
ساختار حقوق و دستمزد در یک سازمان به طور عمومی توسط سیاست ها و رویه های سازمانی تعیین می شود. این ساختار ممکن است بین سازمان ها و صنایع مختلف متفاوت باشد، اما معمولا شامل عناصر زیر است:
یک ساختار حقوق و دستمزد ایجاد کنید: در نهایت، یک ساختار حقوق و دستمزد ایجاد کنید که نمرات حقوق، محدوده حقوق و عناوین شغلی را برای هر موقعیت در سازمان شما مشخص کند.
برای پرداخت حقوق پرسنل باید اجزا و عناصر حقوق و دستمزد را بشناسیم و با کار هر بخش عناصر حقوق و دستمزد آشنا باشیم، سپس لیست حقوق و دستمزد را تهیه کنیم تا حقوق پرسنل به طور دقیق مشخص گردد.
حقوق و دستمزد و جبران خدمات. بدون شک یکی از ارزشمندترین داراییهای هر شرکت و سازمان، پرسنل آن هستند و یکی از مهمترین موارد مرتبط با پرسنل، شناسایی، محاسبه، ثبت و انعکاس اطلاعات مربوط به ...
محاسبه حقوق و دستمزد. ماشین حساب حقوق و دستمزد به کارجویان کمک میکند تا میزان حقوق و دستمزد را بر اساس شرایط اختصاصی خود مانند تعداد فرزندان یا سابقه همکاری با سازمان متبوع محاسبه کنند. این ...
جهت سفارش و خرید نرم افزار حقوق و دستمزد میزان، دریافت فیلم از محیط نرم افزار و کاتالوگ های فروش می توانید با کارشناسان مجرب فروش ما با شماره های ۰۲۱۸۸۸۵۰۶۳۲ و ۰۲۱۸۸۸۵۰۶۳۵ داخلی ۱ و یا از طریق ...
مشاوره و اجرای ساختار مالی و اداری ... بود با استخراج برآیندی از این رخدادها، اطلاعات مورد نیاز سیستم حقوق و دستمزد را استخراج نماییم. فرآیند ثبت احکام کارگزینی، اطلاعات دورههای آموزشی ...
آخرین اخبار و جزئیات درباره میزان افزایش دستمزد و حقوق کارگران در ۱۴۰۳، تعیین رقم سبد معیشت کارگران و جلسات شورای عالی کار اعلام شد. ... اعتراض به ساختار یا درخواست استیضاح وزیر
منبع: کار و جامعه مهر ۱۳۹۳ شماره ۱۷۳. حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار حقوق و دستمزد،جبران های حقوق و دستمزد،هزینه های نیروی کار سطوح و ساختار دستمزد ...
روشهای مختلفی برای محاسبه حقوق و دستمزد وجود دارد و فرمولهای رایجی به صورت تعریف شده وجود دارد که حسابداران میتوانند از آنها برای انجام محاسبه حقوق و دستمزد استفاده کنند. انواع مختلف ...
فرمول محاسبه حقوق و دستمزد نوبت کاری. نوبت کاری که با عنوان شیفت نیز از آن نام برده میشود دارای سه دسته محاسباتی گوناگون است که یک به یک آن را برایتان شرح می دهیم: شیفت کاری در بازههای 6 صبح ...
حسابداری حقوق و دستمزد. هر واحد اقتصادی با توجه به وسعت کاری، حجم مبادلات، تعداد پرسنل و دیگر نیازها، بخشهای متفاوتی در قسمت حسابداری خود دارد. که میتوان به مواردی همچون حسابداری حقوق و دستمزد، حسابداری خزانه ...