کار چیست ؟. تعریف کار در فیزیک، رابطه آن را با انرژی مشخص میکند. هر زمان که کار انجام شود، انرژی منتقل شده است. برای آنکه کار انجام شود، نیروی خارجی باید بر جسمی وارد شود و آن را در راستای ...
رهبران بازاریابی باید شاخص های کلیدی عملکرد و یا به عبارتی شاخص های بازاریابی را ردیابی کنند که آنها را قادر می سازد پیشرفت خود را با اهداف کاملاً تعریف شده اندازه گیری کنند. 13 مثال kpi ...
KPI مخفف Key Performance Indicator به معنای شاخص کلیدی عملکرد است و این معیار نحوه انجام پروژهها، فعالیت کارکنان، تیمها یا کسب و کارها را از نظر اهداف استراتژیک اندازهگیری میکند. مشخص کردن KPI راهی ...
در صورتی که در طی عملیات خرد کردن خاک ذرات درشت ، کلوخه های سمنته ، پوسته صدف یا ذرات ترد و شکننده وجود داشته باشد ، این ذرات نباید برای عبور از الک شماره ۴۰ خرد شوند و …
آخرین بهروزرسانی: ۲۳ خرداد ۱۴۰۲. زمان مطالعه: ۹ دقیقه. «شاخص کلیدی عملکرد» (Key Performance Indicator) معیار سنجش عملکرد بر اساس یک هدف مشخص در …
بهره وری چیست؟. بهرهوری شخص: از عبارت بهرهوری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده میکنیم و به عملکرد فرد در ساعات کاری بسنده نمیکنیم. بهرهوری نیروی کار: تمرکز این سطح ...
KPI مخفف کلمه Key Performance Indicator است و به عنوان یک شاخص قابل سنجش عملکرد، در طول یک زمان خاص و برای یک هدف خاص مطرح میشود. این شاخصها اهداف مشخصی را برای افراد سازمان تعیین میکنند تا برای رسیدن ...
تعریف استراتژی – استراتژی یا راهبرد چیست؟ راهبرد را می توان به عنوان یک برنامه عملی که با توجه به عوامل مختلف برای تحقق یک یا چند هدف طراحی شده است ، درک کرد.. انواع مختلف استراتژی برای توانمندسازی چشم انداز شما برای ...
سپس سنگهایی که در این مرحله خرد شدهاند با استفاده از نوار نقاله به گام بعدی سنگشکن و سرند راهی میشوند. با توجه به ابعاد و خصوصیات سنگ آهن فرآیند خرد کردن در چند مرحله ادامه پیدا میکند.
جدیدترین گزارشهای فصلی مرکز آمار ایران از وضعیت اشتغال و بیکاری مربوط به بهار و تابستان امسال است اما از ...
تعریف مفهوم کنترل در مدیریت () کنترل یعنی تلاش سیستماتیک توسط مدیران کسب و کار برای اینکه عملکرد را با استانداردهای از پیش تعیین شده و برنامهها و هدفها بسنجند. بر این اساس باید مشخص شود که آیا عملکرد و خروجی، مطابق ...
هدف از اقتصاد کلان علاوه بر معرفی و تعریف متغیرهای کلان اقتصادی، چگونگی اندازهگیری و پیدا کردن روابط بین آنها نیز است تا بتوان با دستیابی به شاخصهای عمده اقتصادی الگوسازیهای لازم را ...
مرحله 4- تعریف حد آستانه. یک شاخص کلیدی عملکرد زمانی ارزش دارد که قابلیت مقایسه داشته باشد. ... شاخص nps با کم کردن درصد کارکنانی که ترویجکننده سازمان به دیگران هستند، از درصد افرادی که شرکت را ...
در تعریف اقتصاد خرد به زبان ساده باید بگوییم که این علم به بازار کالا و خدمات اشاره دارد. اقتصاد خرد رفتار و تصمیمات خانوارها (مصرف کنندگان) و بنگاهها (تولیدکنندگان) را به هنگام خرید یا تولید ...
تعریف شاخص ارزیابی عملکرد. شاخص کلیدی عملکرد یا KPI (مخفف: Key Performance Indicator) یک معیار قابل اندازهگیری است که میزان پیشرفت و عملکرد یک سازمان را در دستیابی به اهداف تجاری و غیرتجاری خود نشان میدهد.
شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟ شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان (kpi) مقادیر قابل اندازهگیری هستند که تعیین میکنند یک فرد، تیم یا سازمان تا چه حد به یک هدف تجاری دست مییابد. سازمانها از kpi برای کمک به افراد در ...
KPI ( شاخص کلیدی عملکرد) چیست؟. KPI مخفف Key Performance Indicator است که در فارسی به نام شاخص کلیدی عملکرد ترجمه میشود و به ما در درک میزان خوب بودن عملکرد کارها و همینطور افراد کمک خواهد کرد. به بیان ...
تعریف اقتصاد کلان و تفاوت آن با اقتصاد خرد. اقتصاد کلان (MACRO ECONOMY) در مقابل اقتصاد خرد (MICRO ECONOMY) به مقولات کلان در علم اقتصاد اشاره دارد و مفاهیم کسب و کار را در اشل بزرگ بررسی و ارزیابی می کند. در ...
۳.۱ قدم اول: انتخاب شاخصهایی که مستقیماً به شما در رسیدن به اهدافتان کمک میکنند. ۳.۲ قدم دوم: مطمئن شوید شاخصهای هوشمندی را انتخاب کردهاید. ۳.۳ قدم سوم: مسئولیت هر KPI را به یک فرد خاص محول ...
اقتصاد خرد، مباحثی چون رفتار مصرفکننده ، رفتار تولیدکننده، تعادل بازار و چگونگی تعیین قیمت در بازارهای مختلف را دربر میگیرد. حال آنکه اقتصاد کلان، تغییرات متغیرهای اقتصادی از قبیل درآمد ...
انواع شاخص های ارزیابی عملکرد. در این بخش به تقسیمبندی گوناگونی که برای شاخص های ارزیابی عملکرد وجود دارد اشاره میشود. همیشه برای طبقهبندی، یک معیار وجود دارد. بنابراین با …
شاخص اقتصادی چیست ؟ شاخص اقتصادی بخشی از دادههای اقتصادی است که معمولاً در مقیاس اقتصاد کلان گزارش میشوند و توسط تحلیلگران برای اهداف مختلفی از جمله احتمالات سرمایهگذاری فعلی یا آتی استفاده میشوند.
شاخص های کلیدی عملکرد طیف گستردهای از معیارها را شامل میشوند، مانند نرخ حفظ نیروی انسانی و رضایت مشتری. شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی معیارهایی است که برای اندازه گیری عملکرد ...
هرکسی که کسب و کار خرد یا کلانی را اداره کرده و در زمینه اقتصادی فعالیت میکند، بهعنوان یک بیزینس من شناخته میشود. این business میتواند بهصورت مستقل یا در چارچوب یک مجموعه فعالیت داشته ...
انواع KPI در کسب و کار. چطور یک KPI بی نظیر برای کسب و کار خود تعریف کنیم (چطور KPI بنویسیم؟) یک مثال برای درک بهتر: گام اول: مشخص کردن هدف KPI. گام دوم: طوفان فکری در تعیین و اجرای KPI. گام سوم: از KPI خود ...
سهامدار عمده و خرد. به سهامدارانی که درصد بالایی از سهام یک شرکت را در اختیار دارند، سهامدار عمده گفته میشود. سهامدار عمده میتواند حقیقی یا حقوقی باشد. سهامداران عمده سرمایه بسیار بیشتری ...
تعریف فعالیت ها; پس از آنکه سطوح مختلف ساختار شکست کار wbs تعریف شد ، اقدام بعدی تعریف فعالیت ها میباشد. برای انجام اینکار باید بسته های کاری که آخرین سطح از ساختار شکست هستند را به اجزاء تشکیل دهنده آنها بشکنیم.
شاخص کلیدی عملکرد چیست؟ شاخص کلیدی عملکرد (Key Performance Indicators) یا به اختصار KPI ها متغیرهای قابل اندازهگیری هستند که برای ردیابی و ارزیابی عملکرد سازمان یا فرد در یک دوره زمانی خاص استفاده میشوند.
30- بازاریابی تلفنی. بازاریابی تلفنی نیز یکی از کسب و کارهای کوچکی است که می تواند با یک انتخاب درست و روش تأثیرگذار کسب و کاری موفق و پردرآمد برای کاربران باشد. برای شروع این کسب و کار نیاز به ...
همان طور که در راهنمای BPM CBOK (مجموعه دانش عمومی مدیریت فرآیند کسب و کار) بیان شده، شاخص عملکرد فرآیند یا PPI ها برای اندازهگیری نتایج و شناسایی فرصتهای بهبود در کسب و کار شما ضروری هستند. BPM ...