جزئیات این ارزیابی نشان میدهد در سال 1400 رشد شاخص بهرهوری نیروی کار در سه بخش اقتصادی منفی برآورد شده است؛ بطوریکه بخش «معدن» با منفی 12.7 درصد، «ساختمان» با منفی 11.1 درصد و «آب، برق و گاز ...
بهرهوری از نظر درآمد تولید شده برای هر کارمند با تقسیم کل تولید (درآمد) بر کل ورودی (تعداد کارمندان) قابل محاسبه است. بهرهوری = خروجی کل / ورودی کل. بنابراین اگر شرکت شما ۱۰۰۰۰۰ دلار درآمد کسب ...
بهره وری نیروی کار یک شرکت نقش اساسی در سودآوری و رقابت پذیری آن دارد. منطقی است که سطوح بهره وری را افزایش دهیم و انتظار داشته باشیم که بدون اضافه کردن میزان کار، سود بیشتری ایجاد کنیم.
11 روش افزایش بهره وری در محل کار. چگونگی افزایش بهرهوری خود در محل کار. نکات مهم نحوه افزایش بهره وری در محل ...
بهبود در بهره وری نیاز به تلاش تقریبا تک تک افراد کشور دارد. بنابراین عادلانه خواهد بود اگر هر گونه سودی که بهبود در بهره وری بدست می آید بین کسانیکه در کسب آن دخیل بوده اند سهیم شوند.
آموزش و توسعه کارکنان: سادهسازی گردشها و فرایندها: به رسمیت شناختن کارکنان و مشوقها: چالشهای بهینهسازی بهرهوری نیروی انسانی: غلبه بر موانع موفقیت. فرسودگی شغلی و مدیریت حجم کار: عدم ...
علیرغم اینکه نرخ بیکاری در زمستان سال گذشته نسبت به سال 1400 حدود 0.3 درصد افزایش یافته و به 9.7 درصد رسیده است، تغییراتی در نرخ اشتغال ناقص دیده میشود که نوید بخش بهبود در میزان بهرهوری نیروی کار است.
انقلاب صنعتی چهارم شامل استفاده از فناوریهای نوینی است که سبب بهبود عملکرد و بهرهوری در صنعت معدن خواهد شد. هوش مصنوعی را میتوان یکی از پرتکرارترین کلیدواژههای دنیای فناوری در سال۲۰۲۳ ...
این پژوهشها نشان میدهند که هـر افـزایش یکدرصدی در نرخ رشد بهرهوری نیروی کار میتواند بیکاری طبیعی را بـه میـزان ۵۷/۲ درصـد کاهش دهد. این امر اهمیت توجه به بهرهوری نیروی کار را در ...
در این مقاله، رویکردی مبتنی بر پویایی سیستم به منظور ارزیابی بهره وری نیروی کار در معادن ارائه شده است. بدین منظور ضمن شناسایی متغیرهای مؤثر بر بهره وری، دو مدل کیفی و کمّی طراحی و پیاده سازی شد.
همچنین رشد بهره وری نیروی کار در سال 99 در بخش معدن بسیار پایین بوده است. بررسی ها نشان می دهد در میان 3 بخش مذکور در دهه 90 بهره وری نیروی کار در بخش معدن بسیار پایین تر از سایر بخش ها بوده است.
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
افزایش بهره وری نیروی انسانی و کارکنان و کارمندان، تاثیر به سزایی در خروجی سازمان، شرکت، استارتاپ و ... خواهد داشت. این موضوع امری بدیهی و ثابت شده است. این روزها کارمندان زمان بیشتری را در دفتر کار سپری می کنند و مطمئنا ...
این مطالعه با هدف تعیین نقش آموزش در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در سازمانها (بهرهوری، کیفیت خدمات و رضایت شغلی) در هتلهای پنج ستاره اردن متشکل از (191) کارمند شاغل در این هتلها انجام شد ...
دگرگونیهای بزرگ در صنعت، کشاورزی، تولید و حملونقل در اواسط قرن هجدهم منجر به وقوع انقلاب صنعتی شد که بیانگر اولین رابطه
این تحقیق در مورد بهره وری نیروی انسانی می باشد و عواملی که باعث کاهش و یا افزایش آن می شود را بیان نموده و مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد.
دنیای معدن:سجاد غرقی/ نایب رئیس کمیسیون صنعت و معدن اتاق بازرگانی تهران- دگرگونی های بزرگ در صنعت، کشاورزی، تولید و حمل ونقل در اواسط قرن هجدهم منجر به وقوع انقلاب صنعتی شد که بیانگر اولین رابطه علم و صنعت است.
بهرهوری همان اثربخشی به همراه کارآیی است یا به دیگر سخن، بهرهوری عبارت است از به دست آوردن حداکثر سود ممکن با بهرهگیری و استفاده بهینه از توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، ماشینآلات، پول، تجهیزات، زمان، مکان و ...
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد بهشمار میرود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجهای از ...
ایسنا/بوشهر رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان بوشهر گفت: بهرهوری نیروی کار بخش صنعت و معدن بوشهر معادل ۵۳۸۳ میلیون ریال و بیش از ۱۴ برابر میانگین کل کشور است.. محسن پاپری زارعی روز چهارشنبه ۲۷ مهر با بیان اینکه بر ...
۸ راهکار شگفتانگیز برای بالا بردن بهره وری کارکنان. ۱. عوامل برهم زننده تمرکز را از بین ببرید. با در نظر گرفتن ساعات و مکان مشخص برای استراحت کارکنان، بستر را برای بالا رفتن تمرکز آنها ...
آمار فوق میزان رشد شاخص بهره وری نیروی کار در گروه معدن (شامل نفت و گاز) (90=100) مربوط به شاخص های بهره وری اقتصاد کشور را در بازه سال های 1384 تا 1398 نشان می دهد که بر مبنای اطلاعات منتشر شده بانک ...
بهرهوری نیروی کار (lp) یک شاخص ارزیابی بهرهوری برای مقدار تولید بهازای هر کارگر فعال در معدن است. شاخص بهرهوری چندعاملی (mfp) شاخصی جامعتر برای ارزیابی بهرهوری است که به ...
ماشینآلات خودران و اتوماسیون، ایمنی و بهرهوری را در عملیات معدنکاری بهبود خواهند بخشید. هواپیماهای بدونسرنشین برای جمعآوری دادهها، بازرسی، کنترل انبار، بررسی ...
هوش مصنوعی (ai) بهعنوان یکی از فناوریهای پیشرفته، توانایی تغییر صنایع مختلف را دارد. یکی از صنایعی که هوش مصنوعی میتواند تحولی بزرگ در آن ایجاد کند، صنعت معدن است. با استفاده از تکنولوژیهای هوش مصنوعی ...
کد خبر:85007138. تهران- ایرنا- معاون ساماندهی شبکه ملی سازمان ملی بهرهوری ایران گفت: در ۴۰ سال گذشته رشد بهرهوری در کشور صفر و حتی پایینتر بوده است، اما در دو سال گذشته شاهد بهبود وضعیت بهره ...
زنجان- معاون آمار و اطلاعات سازمان مدیرت و برنامهریزی استان زنجان گفت: بهرهوری نیروی کار در زنجان پایینتر از کشور است و در بخش کشاورزی اختلاف زیادی وجود دارد.
اکوایران: دادههای مرکز آمار نشان میدهد در پاییز امسال در مقایسه با پاییز 1401، نسبت اشتغال ناقص در بازار نیروی کار آقایان کاهش و برای بانوان افزایش یافته است. این امر میتواند به معنای این باشد که بهرهوری بازار ...
بهرهوری نیروی کار در این حالت از تقسیم 10 تریلیون دلار تولید بر 300 میلیارد ساعت نیروی کار به دست خواهد آمد. این عدد برابر با 33 دلار در هر ساعت کار میشود که در فرمول زیر نشان داده شده است.
برای مثال، کمیسیون اروپا برای اندازهگیری میزان بهرهوری در کشورهای عضو، از شاخصهای بهرهوری نیروی کار (LPIs)، سرمایه (CAPIs) و چندعاملی (MFPs) استفاده میکند.